广州人力资源管理晚班成人教育2015年招生

 

 

 

    人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP（Enterprise Resource Planning 企业资源规划）过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。

 

    人事部门与人力资源管理部门最大的差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外，一个重要的工作就是核算人力成本，为财务部门提供人力成本的依据，并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核；此外，员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。

 

    在目前这个“人才是一切”的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，人力资源管理的重要性日益显现出来

 

 

    各种类型的生产型企业、流通型企业、零售型企业等，咨询管理公司或政府机构，教育事业单位，自主创业等。

 

 

 

    能够从事人力资源开发与管理，并有一定的组织、协调、跨文化管理能力的专门人才。

 

 

    经济学概论、统计学、初级财务会计学、管理学概论、人力资源管理概论、绩效管理概论、薪酬管理概论、员工素质测评概论等。

 

 

 

 

    广东商学院于1983年经国务院批准正式成立，原名广东财经学院，1985年改为现名。学校已发展成为一所拥有硕士学位、法律硕士专业学位、学士学位、法学专业第二学士学位授予权，全日制在校生近20000人的以财经为主，经管法文理工多科性协调发展的省属重点建设院校。

 

    学校建成以经济学、管理学、法学为主体，经、管、法、文、理、工多学科协调发展并具一定特色和优势的学科体系。自2004年起连年进入全国高校“百强”行列。目前有5个省级重点学科和重点扶持学科、2个省级人文社会科学重点研究基地、1个省级重点实验室、1个广州市人文社科重点研究基地、16个硕士学位授权学科点、1个专业硕士学位点（JM）。是广东省乃至全国财经类、管理类重点高等院校之一。