【教育学院】：华南师范大学
【学 时】：2年
【上课地点】：
广州市番禺区
【适合对象】：报读专科不受学历、性别、年龄、户口、民族等限制均可报读。（免入学考试）。具有大专以上有志社会青年（报读本科需大专毕业或大专在读生），
【教学目的】：新兴热门,本专业培养系统掌握现代人力资源管理基本理论和专业知识，具备现代人力资源管理素养和工作技能，适合于为大中型中外资企业、政府部门，事业单位从事人力资源开发与管理工作的高级专门人才。
【课程详情】：
|
序号
|
课程代码
|
课程名称
|
学分
|
类型
|
考试方式
|
|
1
|
03706
|
思想道德修养与法律基础
|
2
|
必考
|
笔试
|
|
2
|
03707
|
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论
|
4
|
必考
|
笔试
|
|
3
|
04729
|
大学语文
|
4
|
必考
|
笔试
|
|
4
|
00020
|
高等数学（一）
|
6
|
必考
|
笔试
|
|
5
|
00009
|
政治经济学（财经类）
|
6
|
必考
|
笔试
|
|
6
|
00043
|
经济法概论（财经类）
|
4
|
必考
|
笔试
|
|
7
|
00018
|
计算机应用基础
|
2
|
必考
|
实践考核
|
|
00019
|
计算机应用基础（实践）
|
2
|
必考
|
实践考核
|
|
8
|
00163
|
管理心理学
|
5
|
必考
|
笔试
|
|
9
|
00071
|
社会保障概论
|
5
|
必考
|
笔试
|
|
10
|
00147
|
人力资源管理(一)
|
6
|
必考
|
笔试
|
|
11
|
00065
|
国民经济统计概论
|
6
|
必考
|
笔试
|
|
12
|
00144
|
企业管理概论
|
5
|
必考
|
笔试
|
|
13
|
08142
|
劳动就业概论
|
6
|
必考
|
笔试
|
|
14
|
08139
|
劳动经济学
|
6
|
必考
|
笔试
|
|
15
|
08141
|
工资管理学
|
6
|
必考
|
笔试
|
专业代码：B020218 专业名称：人力资源管理（独立本科）
主考学校：华南师范大学 开考方式：面向社会及独立办班
|
类型序号
|
课程代码
|
课 程 名
|
学分
|
类型
|
考试方式
|
|
001
|
03709
|
马克思主义基本原理概论
|
4
|
必考
|
笔试
|
|
002
|
00015
|
英语（二）
|
14
|
必考
|
笔试
|
|
003
|
08403
|
劳动社会学
|
6
|
必考
|
笔试
|
|
004
|
00152
|
组织行为学
|
5
|
必考
|
笔试
|
|
005
|
08404
|
社会保障学
|
6
|
必考
|
笔试
|
|
006
|
08405
|
现代公司管理
|
6
|
必考
|
笔试
|
|
007
|
08406
|
现代企业人力资源管理概论
|
8
|
必考
|
笔试
|
|
008
|
08407
|
人力资源统计学
|
6
|
必考
|
笔试
|
|
009
|
08408
|
人员测评理论与方法
|
6
|
必考
|
笔试
|
|
010
|
08409
|
现代人事管理学
|
6
|
必考
|
笔试
|
|
011
|
08410
|
工作岗位研究原理与应用
|
6
|
必考
|
笔试
|
|
012
|
06999
|
毕业论文
|
不计学分
|
必考
|
实践考核
|
|
101
|
00841
|
宏观劳动力配置
|
5
|
选考
|
笔试
|
|
102
|
08412
|
国际劳务合作和海外就业
|
4
|
选考
|
笔试
|
|
103
|
08413
|
劳动争议处理概论
|
5
|
选考
|
笔试
|
|
201
|
08139
|
劳动经济学
|
6
|
加考
|
笔试
|
|
202
|
00167
|
劳动法
|
4
|
加考
|
笔试
|
|
203
|
08141
|
工资管理学
|
6
|
加考
|
笔试
|
|
204
|
08138
|
劳动力市场学
|
5
|
加考
|
笔试
|
|
205
|
08140
|
人口与劳动资源
|
5
|
加考
|
笔试
|
|
毕业要求：不少于12门课程且不低于73学分。
|
|
课程设置：必考课12门73学分；选考课3门14学分；加考课5门26学分。
|
|
说明：1. 不考英语（二）者须加考101至103三门课程不少于14学分。
2. 本专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生报考。
3. 经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考201至205课程。 已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
|