华南师范大学人力资源管理专业本科
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由于人力资源管理专业是一门新兴专业，人力资源管理人才在我国企业尤其是在大中型企业还很缺乏，市场需求量很大。目前在珠三角，真正具备人力资源总监能力的人（或者说能够建立一整套人力资源体系的人）屈指可数。而经过对全国人力资源总监薪酬情况的调查表明：大型企业的人力资源总监的年薪普遍在20-40万/年；中型企业的人力资源总监的年薪普遍在10-20万/年；小型企业的人力资源经理的年薪普遍在6-15万/年。
华南师范大学简介：华南师范大学始建于1933年，是现在是一所具有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学等学科门类较齐全的综合性教学研究型大学，是国家“211 工程”重点建设大学和广东省省属重点大学。学校坚持以加强内涵建设和提高办学质量为核心，立足推进教师教育改革创新，立足服务广东经济社会发展，实施学术立校、人才兴校、科研强校、开放活校四大战略，是一所高水平的教学研究型大学。
专业介绍：人力资源管理是所有组织必不可少的职能之一。二十世纪八十年代初，组织管理由传统的人事管理逐渐向人力资源管理转换。人力资源管理专业是我院为适应经济社会发展、企事业单位对人力资源管理人才的需求，重点建设的专业之一。本专业的学生主要通过管理学、人力资源管理与开发等方面的基本理论和最佳实务的学习，掌握国内外大中型企事业单位人力资源管理最前沿、最佳实践的管理技术与方法，使学生具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
专业特点：社会需求热门专业，由华南师范大学教师授课，通过率非常高，可不考《英语二》，就业起点高。
可参加延伸教育——“人力资源管理师”（入户广州项目），本专业学生参加培训将享特殊优惠。
从业方向：人力资源管理专业的从业方向主要包括：从事国内外大中型企事业单位人力资源优化配置的管理者、人才资源开发和培养者。主要职业生涯发展路径是招聘、培训、薪资、绩效、员工关系等模块的人力资源助理、专员、主管、经理、人力总监。
课程体系：劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、人员测评理论与方法、现代人事管理学、工作岗位研究原理与应用等。
珠江管理学院十大办学优势，助你提升学历
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1、正规机构，官方批准：广州市教育局批准设立、直接管理，广东省考试院批准举办自考独立办班。
2、名校支持，优质服务：暨南大学、华南师范大学、广东外语外贸大学、北京航空航天大学等国家重点大学鼎力支持，广东省、广州市优秀学校倾心举办，服务到位，毕业有保障。
3、交通便利，就学方便：地处天河中心地带，地铁1号3号线、公交BRT通达全广州市各处。
4、一年数考，保证进度：每年自考有多少次考试，我们就安排多少次考试，可以快速完成全部课程考试。
5、十八年经验结晶保证：每门课程都有2本学院老师编写的配套练习，帮助学生把知识装进脑袋里，应付考试无忧。
6、贴心服务，专心学习：入学后，学生只需认真读书，其他事务由班主任协助办理。
7、永久特权，学生专享：学院学生可永久享受自考报考、毕业登记等免费服务。
8、解决学生工学矛盾：如果工作很忙，没有时间上课、免费为没时间上课的学生提供实况录音，保证你与同学一样领略老师的精彩。
9、免费重修，直至毕业：对每一位进入珠江读书的学生，我们都不抛弃、不放弃，如果您愿意继续坚持，我们将免费给您无限次重修，直至通过为止。
10、尽善尽美学习关怀：学院的班主任、学生处和教务处将根据每个学生的情况安排适合每个人的学习方案，我们设计了完美学分转移计划，保证你实现提高学历的最终目的。
报名上课：
天河路 104 号广州珠江管理学院。