5-5．汽车类（汽车技术服务与营销）
【培养目标】培养掌握汽车营销及汽车金融基本原理和方法，具备汽车市场调查、汽车营销项目策划、汽车整车与零配件销售、二手车鉴定评估、汽车保险与信贷和汽车维修服务能力，适应汽车销售与售后服务企业及汽车保险、信贷机构业务、管理、服务一线需要的高素质、高技能专业人才。
【主干课程】汽车构造、汽车电器与电子控制技术、汽车营销基础与实务、汽车推销技巧、汽车保险与理赔、汽车性能评价与选购、二手车鉴定评估与交易、专业技能实训（汽车营销）。
【就业方向】主要就业单位：汽车销售及售后服务企业。主要就业部门：汽车销售、汽车维修、汽车保险理赔部门。可从事的工作岗位：汽车整车销售、汽车零配件销售、汽车保险理赔、汽车维修接待、二手车的鉴定与评估等。
6．旅游管理
【培养目标】培养具有良好的综合素质、掌握较全面的旅游知识、熟悉旅游市场，具备旅游管理理论和操作技能，有较强的沟通能力和创新能力，能在航空公司、旅游电子商务公司、国际旅游集团、大型旅游景区、涉外企业、地铁交通等企事业单位从事管理和服务的复合式创新型高素质高技能专业人才。
【主干课程】旅游文化、商务礼仪、中国茶艺、旅游地理、旅游市场营销、模拟导游、导游基础知识、旅行社运行与管理、旅游景区管理、旅游法规、旅游英语、客源国概况、岭南民俗、摄影艺术、旅游业务综合实习等。
【就业方向】旅游行政管理部门、国际旅行社、大型旅游景区、航空公司、大型邮轮游艇公司、高尔夫俱乐部、地铁交通企事业、旅游咨询公司、旅游规划公司、国际酒店集团、涉外企业、金融企业等部门从事行政管理、外联、市场营销、海外领队、客户服务等经营管理工作。
7．行政管理
【培养目标】培养具有良好的综合素质和现代行政管理的理论知识和技能，面向企事业单位行政管理岗位需要的复合式创新型高素质高技能专业人才。
【主干课程】行政管理学、组织行为学、办公室管理、社会保障、人力资源开发与管理、经济法、人力资源管理实务、人力资源管理模拟训练、职业心理素质与行为训练、办公图文及视频处理等。
【就业方向】工商企业行政管理各岗位；非盈利性机构行政管理各岗位；市场中介机构(人才大市场、人才中介机构、管理咨询与策划公司等)行政管理各岗位；金融、房地产、旅游、保险、运输、卫生、体育等行业行政管理各岗位。
8．建筑设计技术
【培养目标】具有较高图面表现和计算机绘图能力，能进行建筑施工图设计、建筑模型制作、建筑装饰设计、建筑室内外装饰效果图制作、建筑装饰材料选择、建筑装饰施工等工作，具备从事房屋建筑、景观建筑、装饰工程、室内环境等方面的辅助设计和参与城市开发、房地产策划等工作基本能力的应用型技术与管理人才。
【主干课程】建筑艺术基础、建筑计算机绘图、建筑构造、居住建筑设计、公共建筑设计、高层建筑设计、建筑电脑效果图设计、建筑施工图设计、建筑模型制作、建筑装饰与家具设计、建筑装饰施工技术、各种专业技能实训。
【就业方向】可在建筑设计院、建筑事务所、规划设计院、建筑装饰类设计与施工单位、园林景观类设计与工程单位、建筑施工企业、工程咨询公司、房地产公司、建筑材料生产与销售企业、数码影像公司、政府建筑与规划部门、企事业单位基建管理部门担任绘图员、建筑师助理、建筑师、装饰设计师助理、装饰设计师、质检员、施工员。
9．工业设计
【培养目标】培养具有创新思维能力、能够运用现代设计方法与手段进行新产品开发与创新设计，熟悉产品品牌设计、传播设计与营销策划，熟练掌握各种设计表现技能（手绘技法、电脑设计软件与模型手板制作）适合多领域的工业设计（含家具设计，钟表设计、玩具设计等）高技能应用型专业人才。专业设置两个方向：产品设计方向、家具设计方向。
