看点1：广东过半毕业生到企业工作
2013年广东省各院校应届毕业生共44.2万人
有75.52%到企业单位就业，比例较2012年减少0.29百分点
有5.02%选择升学和出国，比例较2012年增加0.08个百分点。
到有限责任公司和私营企业就业的毕业生分别有14.53万人和8.61万人，占毕业生的33.58%和19.90%，合计约52.48%。
而在毕业生流向行业中，制造业是我省毕业生就业最集中的行业，有8.27万人，占已就业毕业生数的21.03%；其次是教育，有3.68万人，占9.35%；第三是信息传输、计算机服务和软件业，有3.52万人，占8.96%。
看点2：研究生最青睐“体制内”
2013年毕业的研究生中，约1.05万毕业生受雇于机关、部队、党群及政法系统单位和事业单位，受雇于企业的只有0.99万人。
本科生中则更向往企业，数据显示，去年有13.77万本科生受雇于企业单位，只有约3.41万毕业生受雇于机关、部队、党群及政法系统单位和事业单位。
专科生，约17.92万毕业生受雇于企业单位，只有约2.25万专业生进入机关、部队、党群及政法系统单位和事业单位。
看点3：毕业生平均月薪2652元
2013年毕业生平均就业薪酬为2652元/月，较2012年增加180元/月，增幅 8.05%。
其中，毕业研究生的平均就业薪酬为4685元/月，较2012年增加157元/月，增幅3.66%；
本科毕业生的平均就业薪酬为2909元/月，较2012年增加113元/月，增幅4.44%；
专科毕业生的平均就业薪酬为2225元/月，较2012年增加182元/月，增幅10.05%。
2013年毕业生的薪酬最集中的是2000—2500元/月薪酬段，占已就业毕业生的27.63%，比例较2012年减少0.52个百分点；其次是2500-3000元/月薪酬段，占23.69%，比例较2012年增加4.17个百分点；第三是3000-3500元/月薪酬段，占16.46%，比例较2012年增加3.36个百分点。1500元以下较2012年减少2.37个百分点，3000元以上薪酬段则增加了 6.23个百分点分点。
看点4：管理学专业薪酬最高
《白皮书》显示，2013年毕业研究生中，管理学类毕业生的平均就业薪酬最高，达5987元/月，比毕业研究生的平均水平高27.79%；医学类毕业生的平均就业薪酬最低，仅为3909元/月，比毕业研究生的平均就业薪酬低16.56%。
2013年本科毕业生中，哲学类毕业生的平均就业薪酬最高，达4245元/月，比本科毕业生的平均水平高45.93%；医学类毕业生的平均就业薪酬最低，仅为2570元/月，比本科毕业生的平均就业薪酬低11.65%。
专科毕业生中，交通运输大类毕业生的平均就业薪酬最高，达2807元/月，比专科毕业生的平均水平高26.16%；农林牧渔大类专科毕业生的平均就业薪酬最低，仅为1991元/月，比专科毕业生的平均就业薪酬低10.52%。
看点5：卷烟生产人员薪酬最高
平均就业薪酬最高的是烟草制品业，为4375元/月，较平均就业薪酬高64.97%。其次是国际组织，为3641元/月，较平均就业薪酬高37.29%；第三是铁路和运输业，为3468元/月，较平均就业薪酬高30.77%。
平均就业薪酬最低的是纺织业，为2315元/月，较平均就业薪酬低12.71%；其次是建筑装饰业，为2324元/月，较平均就业薪酬低I2.37%；第三是印刷业和记录媒介的复制，为2326元/月，较平均就业薪酬低12.29%。
在各职业类型小类中，从事卷烟生产人员薪酬最高，为5641元/月，较平均就业薪酬高112.71%；第二是高等教育教师，为4492元/月，较平均就业薪酬高69.38%；第三是民用航空交通工程技术人员，为4477元/月，较平均就业薪酬高68.82%。
看点6：男生的平均起薪超女生
2013年男性毕业生的平均就业薪酬为2723元/月，较2012年增加7.05%。女性毕业生为2583元/月，较2012年增加7.69%,比男性少4.43%。
研究生男性毕业生的平均薪酬为4956元/月，较2012年增加4.33%；女性毕业生的平均就业薪酬为4409元/月，较2012年增加2.58%。
本科男性毕业生的平均就业薪酬为2980元/月，较2012年增加3.59%；女性毕业生的平均就业薪酬为2,842元/月，较2012年增加4.71%
专科男性毕业生的平均就业薪酬为2274元/月，较2012年增加8.83%;女性毕业生平均就业薪酬2178元/月，较2012年增加9.01%。
南方日报记者 雷雨 通讯员 粤教宣