“班里有点搬搬抬抬的活，女生都得当女汉子。”近日，中山大学新闻学院一名大四学生告诉记者。
这名同学说，他们专业2011级共有两个班，其中一个班53人，男生8人，女生45人；另一个班52人，男生也是8人，女生44人。105人个学生里，只有16个男生，换言之，女生占比高达85%。
中大的这个情况是中国高校“女多男少”愈演愈烈的一个缩影。近日，教育部网站发布2013年教育统计数据，该数据显示全国普通本专科学校在校生中，女生占比为51.74%，比男生多857672人。这是高校女生数量连续第5年超过男生，而且差距越拉越大。在广东，高校里“阴盛阳衰”情势更是超过全国，女生占比达到51.94%。
广东高校 女生超男生6万多人
如果说中大新闻学院是一个偏文科的学院，女生数量占优不足为奇。那么作为理工科学校的华南理工大学的数据，就更有说服力了。2012年，华工有关负责人接受采访时透露，2007年华南理工大学男女生总体比例约为4∶1。但到2012年，华工男女生总体比例约为3∶2。此前，在该校的工科专业中，碰上连一个女生都没有的“和尚班”，不足为奇。但现在，“和尚班”则很难见到了。
通过梳理教育部和《广东省统计年鉴》等相关数据发现，广东2013年普通本专科生女生为888119人，占51.94%，比男生多66357人。在2005年的时候，广东高校男生比女生多7万人，而现在情况已经完全反过来了。
广东高校女生第一次超过男生是2010年，当年全省在校女大学生比男生多了940人。之后女生男生之间数量差距越来越大。
2011、2012年，广东省大学生中女生占比分别为50.47%、51.18%，分别比男生多了14376、38222人。广东高校“阴盛阳衰”的趋势越来越明显，男生逐渐成为“弱势群体”。
教育部的数据还显示，广东省高校研究生（硕士、博士）的女性占比也越来越高。2013年，广东省研究生总数为85180人，其中女生40639人，占比47.7%。
女多男少 广东超全国平均水平
大学“阴盛阳衰”，并不是广东高校独有的情况，从全国的情况来看也是女生越来越多。教育部的数据显示，2013年全国大学普通本专科生共2468万余人，其中女生接近1277万人，超过男生约85.77万人，占51.74%。
这是女大学生连续第5年超过男生。2009年，全国在校的普通本专科生中，女生占比首次超过一半，达到50.48%，超过男生20.4万多人。而从发展趋势来看，中国高校里的女生占比越来越高。
2008年以前，全国大学普通本专科生在校生中，虽然一直是男生占优，但男生占比一直在下降。
1997年普通本专科女生比例是37％，2006年达到48.06%，每年超一个百分点上升。此后女生占比也一直在攀升，2006-2013年上升了3.68个百分点。
高校里的女硕士占比，也同样一直在上升。2004年硕士女生比例是44.15％，2010年上升到50.36％，2013年上升到51.38%。
虽然目前在校女博士比男博士少，但女博士占比近年来也一直上升。
如2004年女博士比例是31.37%，2013年已上升至36.9%。
值得注意的是，相较于全国高校，广东高校“女多男少”的情形，有后来居上之势。广东高校里女生第一次超过男生是2010年，比全国晚了一年。而且，2010-2012年，粤高校女生占比都低于全国水平，但2013年则超过了全国水平。
女生逆袭 或因考核方式利于女性
而从全国的人口结构来看，一直都是“男多女少”。2013年的人口抽样调查显示，15-24岁年龄段的男女性别比为110.3：100。根据国家统计局上周发布的数据，2014年中国大陆男性人口比女性人口多了3376万人。换言之，高校“女多男少”与全国的人口性别比并不匹配。这是什么原因造成的呢？
根据教育部数据显示，2004年-2013年间小学、初中女生比例一直在46-48％之间，这说明在小学和初中，男生女生比例跟全国的人口性别比基本一致。但到了高中阶段，女生则开始“逆袭”，全国高中的女生占比大约为49.75%。
中国人民大学社会与人口学院专家李丁告诉记者，随着基础教育的普及，男生女生接受教育的机会基本相同。而现有的应试考核方式，可能对女性更有利，如三门主课中有语文、英语两门侧重于记忆力方面，这可能是女大学生越来越多的一个重要原因。
另外，男生在就业市场上的机会比女生更多，女生可能需要更高的学历才能得到跟男生一样的工作。这也让更多女生留在高校读书，从而导致女研究生的比例也持续增加。
观点
中国或迎来女性高学历社会 “剩女”增多，生育率降低
数据显示，近年来，女生读研究生乃至博士的比例，也一直在攀升。着名教育专家熊丙奇曾分析道，这或者很多女生就业难，留在高校继续读书，使得女研究生比例增加。而这意味着，中国高学历女性将越来越多，迎来一个女性高学历社会。
高校学生性别比，与总人口的性别比出现背反，且有日趋加剧之势，这可能引发一些新的社会状况。如相对女生，当下用人单位更青睐男生，女生普遍存在着比男生更大的就业困难，而女生越多，高校的就业压力就越大。
再比如为了改变“阴盛阳衰”，少数高校对男女生比例严重失调的专业实行“男低女高”政策，而这引发社会上对高招中性别歧视的质疑。李丁则说，现实生活中，因为受传统的“男高女低”思想的影响，高知女性择偶难，而女性高知越来越多，剩女可能增多。
“男生一般寻找低学历女生，高学历女性持续增加，可能会造成‘剩女’增多。”李丁还分析道，女性受教育的年限越多，往往意味着女性生育年龄的推迟，久而久之生育率可能会大大降低。