昨日，招聘网站发布《2016年应届毕业生就业力调研报告》指，2016年应届毕业生就业意向呈现上升趋势，比例由2015年的71.2%上升为75.6%。而创业意愿有所回落，比例由2015年6.3%降低至2016年的3.1%。
毕业生继续学习比例下降
此次问卷调查的对象为全国2016年应届高校毕业生，包括大专、本科、硕士和博士应届毕业生，覆盖各地区各级高校的各专业学生。最终回收有效样本89170个。
调查结果显示，参与调查的2016届应届毕业生中，毕业后选择就业的比例为75.6%，16.5%的人选择在国内继续学习，4.8%的人选择出国继续学习，选择创业的比例为3.1%。调查报告分析认为，虽然政策、投资环境和社会整体给大学生创业提供了良好的土壤，但鉴于大学生经验欠缺，资源积累不足等原因，目前大学生创业成功的概率并不高；加之相比创业，高校更注重培养学生的创新意识，因而直接创业人群并不多。
从历年趋势看，2016年应届毕业生选择就业的比例有所上升，比例由2015年的71.2%上升为75.6%。选择继续学习（包括国内继续学习和出国继续学习）的比例有所下降。从学历来看，学历越高，选择就业的比重越大：博士生选择就业的比例高出硕士生2.6%，硕士生选择就业的比例高出本科生4.7%，而本科生选择就业的比例则高出大专生3.2%。
调查还发现，普通本科院校应届毕业生就业意向最强，211或985类型院校应届毕业生选择继续学习的比重最大，专科院校学生的创业意识最为浓厚。
“90后”就业心态相对乐观
总体来看，近九成应届毕业生认同就业形势不容乐观。其中，36.5%的受访者认为就业形势“很难，形势非常严峻”，但有50.0%的受访者认为就业形势“有点难度，但还可以接受”。从历年数据来看，大学生自己选择“很难，形势非常严峻”的比例呈现出下降趋势。
智联招聘认为，一方面是因为“90后”应届毕业生尚未真正踏入社会，没有真切感受到人才市场的竞争压力，所以心态相对乐观，另一方面可能因为“90后”大多出生在物质相对富裕的年代，生存压力相对较小，因此对找工作的紧迫感和压力感相对较小。
调查还发现，2016年应届毕业生期望月薪的平均值为4985元，而实际签约月薪为4765元。从实际月薪来看，实际签约月薪主要在3000~4999元之间，占比47.8%；其次是2000~2999元和5000~5999元，分别占15.2%和12.7%。