2018年广东机电职业技术学院深圳市银宝山新科技股份有限公司
数控技术专业面向中职毕业生自主招生（招工）（现代学徒制）面试考核大纲
为贯彻落实国家、省中长期教育改革发展规划纲要，以及《教育部关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见》精神，根据广东省教育厅有关高等职业院校现代学徒制招生要求，结合我校实际，制定本招生（招工）考试面试方案：
<!--[if !supportLists]-->一、 <!--[endif]-->面试目的
1、了解学生是否具有专业特质和潜质。
2、了解学生身体状况，是否适应专业要求。
3、了解学生分析与思维应变能力。
二、面试内容
1、自我介绍。
2、专业特质面试。
3、基本素质面试。
三、考试组织和评分方式
1、每个专业设立若干考评小组，每个考评小组3人组成。其中专业老师两人，现代学徒制企业人员一人；设立负责人一名，负责人为现代学徒制企业人员。
2、每位学生随机进入一个考评小组进行单独面试，其中专业特质和基本素质面试总时间不少于10分钟。
3、学生考试成绩由每个测评小组综合讨论后，通过排序进行等级划分。
4、学生考试成绩分8个等级，为100、95、90、85、80、75、70、65、60、不合格。其中，100、95和90三个等级之和比例小于20%；65、60两等级之和比例小于20%；初评不合格者交学校面试审查小组复试，由审查小组确定最后成绩。
5、成立面试审查小组，由学校教学处、心里咨询室、二级学院领导和企业人力资源部主管组成，负责面试成绩的确认，督察面试情况，对违纪人员报教育厅纪检部门。