教师资格面试失败的原因分析

有的考生会觉得笔试简单，集中背了几天的题目就过了笔试，面试应该也不难吧？面试裸考也没问题吧？

我们要正确理解笔试和面试，笔试考核的是理论知识点，背的内容多，相对知识点有对应的答案，而面试就不同了；这也是教师资格证改革的重点，面试主要考核实践能力，接近于生活中正常教学活动的场景。有教材有内容，但是范围很广泛。

给你题目，现场设计教学思路，然后试讲。如果你只是背过模板，就会发现自己很难将模板套到题目里。或者自己根据就不知道20分钟怎么设计这个题目，更别说10分钟台上试讲，逻辑不清，表达没有紧扣主题，课堂授课技能也没有模拟出来，就是很生硬的对自己抽到的内容照搬照念的，这种是属于裸考，可能你讲到一半，考官就会叫停，或者你自己都讲不下去失败告终。

可能你自己觉得对教材的每一点都很了解了，但是还是看到备课纸上的片段还是讲不出来。这样的考生很多，觉得看了教材就是复习，教材最基础的，一定要看要看，目的是让我们对自己所报的科目教授的内容有所了解，但是考生没有深入了解面试重点环节是什么，讲课并不是背出来内容，重要的是怎么讲出来，让学生听懂。

试讲是需要现场教学模拟的，10分钟在台上要把你抽到的内容每一个环节都声情并茂的展示出来，你是如何引导学生的，如何达到教学目的，一个人要自问自答自导自演；

只是看看教材，不管看几遍，你也只是知道有什么内容，那么从教师的角度如何去设计这节课，20分钟可能没有思路，写不出来，如果把正确的知识点教给学生，用什么方法,估计10分钟内也很难讲的明白，这样考官想要通过你备课考核你的知识点没有体现，通过10分钟试讲，要考察你的课堂教学手段，也没有看到具体实施的方法，考官自然不会让你通过。

第一：内容是否有偏离。不是讲的顺畅就过，首先评委会关注你讲的内容是否正确，如果偏离主题，或者没有按照下面给到你的要求去讲，严格一些的评委是不会让你过的。

第二：课堂引导方式过于死板，或者比较老套的填鸭式的教学方法，但是自己没有察觉到，因为现在的课堂教学都是互动以学生为主的教学手段，并且考官考核的重点也是教学方法。

这两点在碰到很严格的老师的情况下也不会让你过的。

遇到过一些考生，也是说自己复习过了，试讲视频看了很多，但是还是没有过，自己也很纳闷，不就是试讲吗？为啥看了试讲视频还是没有过！

我们说面试主体是试讲，没错，但并不是看试讲视频就一定过，试讲是一种面试形式，考核的要求就是无生模拟试讲，问题是你抽到内容你用什么方法讲，哪些方法适合你所抽到的题目？导入的方式、互动的方式，要根据讲课的需要来安排，不能生硬的去套，比如实在想不起来例子来导入的，可以用图或者其他方式导入，不必非得编一个假的或者不搭边的例子去开始一堂课。