2019年4月25日(星期四)下午，我校在教师发展中心学术报告厅召开了2019年就业工作会议。学校领导、二级学院正副院长、教务部、学务部负责人及二级学院办公室主任、全体辅导员、二级学院就业工作办公室成员、就业指导中心全体参加了会议。
会议由匡增意常务副校长主持。
吴金春副校长对2018年就业工作进行了总结，并就2019年的就业工作作了部署：
在学校领导的高度重视下，各二级学院和相关职能部门、毕业班带班辅导员的积极努力下，2018届毕业生就业工作取得了比较好的成绩，根据广东省教育厅粤教毕函〔2018〕34号的公布，截至2018年9月1日，落实就业人数为3088人，初次就业率为94.96%，比全省专科生平均就业率（94.56%）高出0.4个百分点，高于全省同类院校的平均水平，实现就业率和就业人数基本稳定、有所增加的要求。毕业生就业质量也比往年有所提高。
2019年的就业工作，要在往年取得的成绩，好的经验的基础上，完善相关的管理制度，做好就业指导和就业服务工作，继续办好行之有效的、有利于学生就业的各种活动，尽量减少就业统计资料的误差，保证2019届毕业生就业工作平稳开展，有所提高。
会议上，匡增意常务副校长宣读了2018年就业工作获奖单位和个人的表彰奖励决定，其中：外语与国际教育学院和商务学院获得就业先进集体奖；梁思敏、彭丽娜获得先进个人奖；李冬梅、郑丽萍、梁容仙、刘丛军和郭景翠获得就业工作优秀辅导员荣誉称号。
会议还进行了就业工作经验交流，商务学院、外语与国际教育学院以及辅导员代表梁思敏在会上分享了做好毕业生就业工作的经验。
根据学校就业工作的要求，各二级学院向校长王培林递交了《2019届毕业生就业创业工作目标责任书》。
会议最后王培林校长作了讲话，王校长强调了毕业生就业工作在国民经济中的重要性；讲述了一进（招生）一出（就业）的辩证关系，我们的毕业生就业率高，就业质量好，就很大程度证明我们的办学水平高，教学水平高，社会影响也好，可以促进我们的招生工作；从毕业生的就业质量分析，如专业对口情况，也可以为我们的专业设置，教学改革提供依据。
王校长勉励各二级学院、相关部门、毕业生带班辅导员继续努力，做好2019年的就业工作。