广东职业技术学院2019年高职扩招计划入学考试大纲
《文化素质与职业技能测试》考核大纲
测试采取闭卷笔试形式。总分100分，测试时间：90分钟。
测试内容包括文化素质测试（50分）和职业技能测试（50分）两部分。
第一部分 文化素质测试（50分）
测试题型：
1、 应用文写作（20分）
2、 材料作文（30分）
知识点：考核考生的基本文化修养、文化认知，重在测试考生语言应用能力与综合写作能力。要求考生能根据测试题目所提供的材料，针对写作目的和文体要求，独立写出便条、单据、启事、通知等常用应用文，做到要素明晰，格式规范，语言平实，用词准确。
第二部分 职业技能测试（50分）
测试题型：
1、选择题（共10题，每题2分）
2、判断题（共10题，每题1分）
3、简答题（共1题，20分）
知识点：考核考生从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质或技能，重在测试考生的综合素质和职业倾向性。要求考生具备基本政治素质、思想道德素质、职业适应能力、综合知识，具有一定的专业认知、逻辑思辨、分析判断、学习能力等。具体考核点如下：
1、考察考生的基本政治素质、思想道德素质
拥护中国共产党的领导，坚持社会主义核心价值观，坚持正确的政治方向，关心时政热点，有明辨是非的能力，把握基本政治常识。
具有正确的人生观、价值观和世界观，对伦理道德、社会公共道德、职业道德有清晰的认知，具备良好的公民基本道德素质。
2、综合知识
对自然、科技、文化、社会等领域常识的认知，以及对社会现象、职场中常见问题的理解分析。
3、职业适应能力
具备一定的自我学习能力、信息收集与处理能力、问题解决能力、逻辑思辨能力、分析判断能力、自我管理和自我提升能力，具有较好的团队协作意识和创新意识。此部分重点考察考生对报考专业的了解程度、职业兴趣、职业性格、职业价值观、职业能力倾向等方面与报考专业(职业)的匹配程度。