广州教育局透露小学全面就近入学“具体操作”办法
中小学教师编制将增加
“从整体上来看，师资流动是对管理体制的一个挑战，实施起来确实有一定的难度，但我们必须要推进。”广州市教育局副局长吴强表示，教育局将在近期与编办、人社局等有关部门进行商议，讨论如何有效解决师资流动的问题。
在流动的同时，还要突破师资的编制瓶颈。吴强介绍，广州已有文件规定，将逐年增加中小学教师编制，到2016年，市属和各区(县级市)中小学累计上浮比例达20%，到2018年，也就是五年内，累计上浮比例达到30%，但最高上浮比例不超过50%。值得一提的是，新增编制将优先向体育、音乐、美术等“五小科”以及边远山区倾斜。
1.新人新办法
在具体操作上，广州将在师资流动上采取“新人新办法”，即今后新增教师统一归口区(县级市)教育行政部门直接负责招聘和调配。
2.师资均衡
没有任教资历的新教师先安排到优质学校任教2年，再根据师资均衡配置的需要，由教育行政部门在区域内统一调配。
3.统一调配
已具有任教资历的教师，由教育行政部门按照师资均衡配置的需要进行统一调配。
4.向山区倾斜
到2016年，市属和各区(县级市)中小学教师编制累计上浮比例达20%，新增编制将优先向体育、音乐、美术等“五小科”以及边远山区倾斜。