临近大四，究竟是工作还是考研，本科和研究生学历，究竟哪个对“找碗饭”更有利？相信这是很多毕业生困惑的问题，对此，《报告》给出了答案：
2014年广东省高校毕业生的初次就业率为94.61%。其中毕业研究生的初次就业率为90.54%；本科毕业生的初次就业率为93.52%；专科毕业生的初次就业率为96.06%。据悉，这已经是研究生就业率连续9年不及专科生了。
然而，研究生就业率低，难道优势就不再了吗？《报告》显示，毕业研究生的平均月薪是专科生的2倍多。据统计，2014年我省高校毕业研究生的平均就业薪酬为5147元/月，较2013年增加463元/月，专科毕业生的平均月薪是2447元，较2013年增加222元/月。
为何研究生就业率屡屡不敌专科生？华南师范大学教育科学学院院长卢晓中认为，广东的应用性人才相对比较缺乏，这也可能是专科生就业率比较高的原因；另外，研究生对就业岗位比较挑剔，而专科生本来就是定岗式培养，还有一个原因是我国的本科、研究生人才培养模式改革相对滞后。
高校月薪排行异于投档线排名
每年高考后填报志愿，投档线成为考生进入高校的第一个门槛。此次《报告》显示，高校毕业生的月薪排行，与其投档线排名差异较大。
根据广东省2014年第一批本科文科普通类第一次投档情况，广东高校依照投档线排名依次是中大、暨大、华工、深大、广外、华师、汕大、南医、华农；理科投档线排名则有所不同，依次是中大、华工、暨大、深大、广外、南医、华师、汕大、广医。
《报告》显示，2014年有本科毕业生的高校有56所，本科生的平均月薪为3147元，毕业生平均月薪高于3147元的高校有20所，中山大学以平均月薪4911元列于本科生之最；其次是暨南大学，为4642元；第三是华南理工大学，为月薪4507元。
出乎意料的是，排名第四的是北京师范大学?香港浸会大学联合国际学院，平均月薪高达4323元。据悉，该学院设有工商管理学部、人文与社会科学学部、理工科技学部三个学部，下设20个专业，《报告》中仅采纳了28个样本数进行数据统计，远少于样本数第二低的广州美术学院的1069人。而文理科投档线均排行第四的深圳大学，以平均月薪3860元仅列月薪榜的第七名。
此外，平均月薪排行第五至第十的高校依次是广外（4132元）、广美（3897元）、深大（3860元）、华师（3756元）、华农（3546元）、汕大（3514元）。
专业篇
现象1：医学毕业生起薪较低
近年来，医学生高考招生遇冷引发社会关注。这次就业报告也揭示出令人意外的情况。
根据《报告》，研究生平均月薪最低的前20个专业中，医学类专业占了13个。更令人大跌眼镜的是，就业率100%的临床医学博士平均工资仅为2100元/月，甚至不及专科生平均薪酬，是月薪最低的研究生专业。本科毕业生平均月薪最低的前20个专业中，医学类专业也占了12个。专科薪酬最低的是中医学毕业生，月薪只有1847元。专科平均月薪最低的前10个专业中，医药卫生大类专业占了4个。
从省教育厅提供的更具体的数据来看，医学毕业研究生就业率85.8%，初次就业平均月薪4042元，比全省毕业研究生初次就业薪酬低21.5%；医学本科毕业生在卫生行业就业率为76.4%，初次就业平均月薪为2811元，比全省本科毕业生初次就业薪酬低10.7%；医药卫生大类的专科毕业生在卫生行业就业的比例为77.1%，初次就业平均月薪为2269元，比全省专科毕业生初次就业薪酬低7.3%。
为何医学毕业生的初次就业薪酬普遍较低？省教育厅毕业生就业指导中心有关负责人解释，这是因为住院医师规范化培训期间薪酬低。在广东，培训时间一般为本科毕业生3年，硕士2年，博士1年，部分卫生机构与毕业生签就业协议的时候规定有试用期或见习期，试用期或见习期期间的薪酬也相对较低；卫生行业较看重从业者工龄、执业资格、职称情况，与其它行业相比起薪较低。
“三四年后，收入会改善很多。”不少医学毕业生、医生如是说。
现象2：农科毕业生就业吃香
高考填志愿时“冷门”的农科，毕业生就业却很吃香。从《报告》的学科分类来看，2014年毕业研究生涵盖了12个学科门类（除军事学类），与2013年相比，农学类毕业生人数增长最多，增长了579人。上一年农林牧渔大类的专科毕业生专业大类人数为1282人，较2013年增加了39.80%。
据悉，农学类就业率高于毕业研究生、本科生的初次就业率。专科的农林牧渔大类就业率则为97.89%，同样高于专科毕业生的初次就业率。
从本科毕业生的学科平均月薪看，与2013年相比，农学类毕业生薪酬是3011元/月，增幅比例最大，为10.94%。在专科的专业大类平均月薪中，农林牧渔大类的增幅比例最大，为14.97%。
现象3：教育类毕业生就业遇冷
近年来，教育培训机构发展十分火爆。然而《报告》显示，教育学类的就业形势却堪忧。与2013年相比，本科学科中，教育学类的学生减少最多，减少了108人。去年，教育学类的研究生就业率为81.82%，倒数第三。专科毕业生中，文化教育大类的就业率为93.5%，低于专科的平均水平。在专科毕业生专业初次就业率最低前20名的榜单中，地理教育、历史教育、英语教育、语文教育、数学教育、初等教育专业均列其中。
值得一提的是，研究生初次就业率小于70%的专业（毕业生人数在10人及以上）有17个，最低的是教育管理专业，仅为5.56%。去年该专业有72名毕业生，相当于只有4个人就业。
华南师范大学教育科学学院院长卢晓中透露，华师的教科院已经不再开设教育管理专业，教育管理专业面对的是学校行政部门的管理岗位，这些岗位需要的是有经验的人才，但应届毕业生缺乏经验，这跟需求上有一定的差距。
据了解，高校基本不会直接招聘专职的管理人员，校内的管理人员很多是由任课老师转任。教育管理专业的课程又侧重于宏观管理，而学校需要的多是精细管理人才，相关专业毕业生可能更适合考公务员。
教育管理专业研究生就业率为何只有5.56%？省教育厅就业指导中心有关负责人表示，《报告》统计数据截至去年9月1日，不少研究生都会选择考公务员，那时可能仍在备考，或者准备出国，而且该专业全省毕业生只有72人，人数少也给统计带来了比较大的不确定性。
现象4：部分热门专业就业不“热” 冷门不“冷”
热门专业就业一定好？薪酬一定高？未必如此！部分专业冷热交替，就业率、薪酬与其“热门”这一身份并不相符。
2014年毕业研究生涵盖了436个专业，其中人数最多的专业依次是：工商管理硕士、内科学、外科学、企业管理、生物化学与分子生物学、公共管理硕士、中医学、金融硕士、汉语国际教育硕士、计算机应用硕士。
在以上热门专业之中，中医学毕业生平均月薪仅3000元，而中医外科学和中医内科学毕业生的平均月薪分别只有3000元、3095元，与毕业研究生的平均薪酬5147元/月相去甚远。
除了部分专业薪酬“不给力”，还有部分热门专业就业不“热”。中医学就业率仅为70.07%，汉语国际教育硕士为83.09%，生物化学与分子生物学、内科学、外科学的就业率分别是88.40%、89.27%、89.08%，全低于研究生的平均初次就业率。
同样，还有部分专业“外冷内热”。如研究生专业中的制糖工程、护理学、计算机系统结构，毕业人数均不足50人，但就业率高达100%，而计算机系统结构毕业生的月薪高达6700元。
本科毕业生中的头号热门专业无疑是人数高达11501人的会计学，紧接着是英语、国际经济与贸易、法学、计算机科学与技术、艺术设计、金融学、汉语言文学、工商管理，这些专业的毕业生人数全部超过5000人。但法学、汉语言文学、工商管理、计算机科学与技术这4个专业的就业率均低于本科生平均就业率。法学专业更是连续4年被麦可思研究院在《中国大学生就业报告》中列为红牌专业（即失业量较大、就业率较低，月收入较低且就业满意度较低的专业，为高失业风险型专业）。
相比之下，本科专业中相对冷门的纺织工程、航海技术、木材科学与工程专业的就业率高达100%。毕业人数不足200人的小语种西班牙语的就业率高达98.03%，平均月薪是3748元。同样冷门的船舶与海洋工程专业就业率为97.79%，该专业连续4年被麦可思研究院评为绿牌专业（即月收入、就业率持续走高，失业量较低且就业满意度较高的专业）。
据悉，2014年专科毕业生涵盖了349个专业，热门前三甲分别是：会计电算化、商务英语和会计。随后是物流管理、计算机应用技术、工商企业管理、市场营销、工程造价、英语教育、电子商务。其中市场营销、工程造价、英语教育的初次就业率低于专科毕业生的初次就业率，英语教育专业的就业率仅87.75%。
《报告》显示，2014年，共有16个专科专业就业率100%，这些专业毕业人数均不足300人、相对冷门。但部分冷门专业逆袭，如空中乘务就业率100%，平均月薪5619元，居于月薪榜榜首；城市轨道交通车辆专业就业率100%，月薪3366元；就业率100%的电气化铁道技术专业，月薪3691元，远高于专科毕业生的平均就业薪酬2447元/月。