广州轻工职业学校赴德学习“双元制”职业教育

2016/1/20  广州市轻工职业学校  阅读:  【放大镜】  

广州轻工职业学校赴德学习“双元制”职业教育

   

    为继续深化职业教育教学改革,我校应德国波罗的海国际学院的邀请,在冯穗心校长的率领下,于2015年9月20日赴德国汉堡开展职业院校“双元制”职业教育模式交流学习、调研活动。

 

  我们首先参观的是德国大众汽车公司总装配厂,仅车身装配车间占地122300平方米,相当于16个足球场;车间内拥有1800个机器人和2500个工人在工作;整个车间非常整洁、明亮,机器人有节奏的工作着,自动化程度相当高,并确保在所有连接过程中始终保持高质量,当涉及到汽车的外观时,则需要经验丰富的技术工人。遗憾的是进入厂区后不能拍照和录像,因此,无法用图片把这令人震撼的极具现代化的生产车间直观的呈现出来。

 

  大众汽车公司的和阿莱莫先生告诉我们,大众汽车公司向职业院校学生提供24个工种的职业培训。企业与学生首先要签订培训合同,接受其为企业的学徒工。根据合同规定,学生在职业学校期间,二分之一的时间在企业参加实践活动,学生在企业中不是一对一的师徒制学习模式,而是在一个由5~6人组成的团队中开展学习;二分之一的时间在学校学习,学校主要负责教授学生理论知识和部分依附课程的实践课。其中三分之二是专业知识,三分之一是公共科学知识。学生在职业学校学习期间也是企业的准员工,有义务在企业从事与培训有关的各种工作。企业根据规定要向学生支付每月600~800欧元不等的津贴。德国的职业教育经费主要来自联邦政府、州政府,经费划拨按学校的学生数量计算,一个学生一年可获得政府拨款4100欧元。因此,企业不用向学校支付任何费用。企业提供培训岗位还可以获得政府的税收政策优惠。

 

   接着,我们来到德国弗伦斯堡大学波罗的海国际学院 (Baltic Sea International Campus),它是一所由德国政府合作支持和德国著名大学联合承办的高等学府,波罗的海国际学院作为开放式高等教育机构,在新型能源、电子机械、环境科学、健康卫生、金融工商管理等学科领域与国内国外很多名校密切合作,共同进行学位教育培养。冯校与波罗的海国际学院的钱卫校长就合作办学、师资培训、学生实训等事宜进行了深入的交流研讨,并签订了合作办学备忘录。

 

  在钱院长的引荐下,我们来到汉堡BBZ职业培训中心,该中心管理和协调39所职业学校,为52000名在校学生进行职业培训。是浩副校长热情地接待我们,从是浩那得知,德国的每一个学生都可以享受完全中学教育和职业教育,在职业学校毕业后仍然可以继续入读大学。德国的职业教育实行双元制,即学生一半时间在企业学习,一半时间在学校学习。我们还参观了该职业培训中心的实训室。

 

    然后,我们来到汉堡第17职业学校,该校的重点专业是机械专业、环保技术专业。苏珊校长向我们介绍了他们学校的两种办学模式,一种是双元制,学制三年,另一种学制为两年,两种模式的学生比例是1:2.5。

 

  “双元制”大家已熟知,学生一半时间在企业学习,一半时间在学校学习。在此重点介绍一下学制为两年的办学模式。这种模式主要适合于工业设计类专业,采用项目教学法,所有项目均来自于中小企业真实的工作任务,学生通过完成工作项目来学习所需的专业知识与技能。例如,工业设计专业,一开学,同学们以小组合作形式完成钻床夹具设计项目,该小组成员由不同岗位角色构成,每个小组需制定一个工作计划,包括工作内容、学习内容、完成时间等,交给老师备案。该项目学习时长为8星期,每星期学习时间为14小时,同时,每星期有8小时学习专业课程,该项目对应的专业课程是绘图,其他的辅助课程如德语、经济、体育,还有为了入读大学而选修的数理化课程,这些课程都着重应用型,且每门每星期的学习时间不超过2小时。随着项目深入学习,学校会重新组合新的学习小组,以加强学生沟通能力的培养。学校还从一年级开始训练学生的求职技能,学会如何展现自己,最后5星期到企业实习,因此,在最后一年学生必须放弃两个假期到企业实习。学生自己找实习单位,实习内容必须与所学专业相适应,有详细的实习记录,老师跟踪监控。

 

  上述两种模式的教育质量是相同的,毕业证的认可度是相同的,本质区别是前者有学徒工资津贴,后者则没有。

 

  对于完全没有一点专业知识与技能的学生,一入学就要求他们完成来自企业真实的工作任务,我们觉得有点不可思议,因为大部分工科专业,不仅专业性强,而且非常讲究安全性,为什么德国可以这么教学?苏珊校长告诉我们,德国是以制造业为主的国家,大部分家庭都有一些加工制造类的家用工具,甚至连小孩的玩具都是些机床、夹具、吊车等模型,也就是说学生从小都见过这些设备,早已耳闻目染,有一定的基础知识,并略懂简单的操作,因此,没觉得这么教学有问题。

 

  苏珊校长还说到,每个专业的教学计划由上级主管部门统一制定,但会留有一定空间由学校根据市场需要进行自主调整。上级主管部门每5年来学校检查,主要通过问卷调查的方式对学生、老师、学校领导进行访谈,同时通过听课检查教学质量、检查教学计划的执行情况,为期一星期。

 

  我们还了解到在德国,从事职业教育的教师标准非常严格,职业学校教师一般需要大学三年、硕士二年和二年的职业准备期,要学习两门以上专业知识,还要学习教育学和心理学等专业。最后经专家考核合格后才能取得职业教师资格。

 

    最后,我们参观了德国职业教育150周年展览会,该展览不仅通过图片、文字介绍了德国职业教育的150年发展历程,还展出了当今比较热门的工种的工作流程,全部由职业院校的学生或在企业中正在做学徒的学生来展示,参展单位都是行业商会。

 

  考察时间虽短,但获益良多,学习了很多先进做法,得到了许多宝贵经验,为我校专业建设和教育教学改革提供了可借鉴之道。

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