大学生回炉技校学技能

2016/5/22  南方日报  阅读:  【放大镜】  

技能人才、高级蓝领在深圳职场越来越抢手,在职培训甚至停产进修的学生在深圳技师学院已不新鲜。5月19日,记者从深圳技师学院校园开放日活动了解到,不少紧缺专业的技能人才已在毕业前一年就被企业“下单预订”,还有一些大学毕业生来技师学院重新学习。

 

今年预计七成毕业生进大企业

齐冬毕业于辽宁石油化工大学石化专业,工作已经4年,最近刚从东北来到深圳,准备参加深圳技师学院自主组织的入学考试,他希望能够进入珠宝首饰系学习3年,掌握一门实用技能,“对未来,边走边规划吧”。

 

除了齐冬,从加拿大留学回来的丁小森也“回炉”到深圳技师学院学习珠宝设计与制作技术。2016年起,丁小森的首饰工作室起步运营,她看好首饰定制的未来市场,目前边做边学,在深圳技师学院进修首饰设计。创业前,丁小森在加拿大学习数学精算专业,工作后发现自己的兴趣所在,在家人的支持下成立了自己的设计工作室。

 

据珠宝首饰系主任李勋贵介绍,学院除了提供全日制课程外,还为丁小森这样的回炉进修提供职业培训。

 

深圳技师学院党委书记、院长李滔介绍,深圳技师学院毕业生近年来一直保持99%以上的高就业率,同时半数以上的毕业生成功进入世界500强企业和行业龙头企业工作,毕业生早早就被用人单位预订,许多学生毕业前一年就已经上班了。

 

李滔说,“我们对毕业生进入世界500强企业、中国500强和规模以上工业企业就业数据进行了调查统计,近几年这一比例不断提高,今年预计在70%左右。”

 

“深圳地铁公司近年来每年都主动到学校举办专场招聘会,提前一年锁定下一届毕业生,仅2015年、2016年就录用159人,近年来深圳地铁公司累计招录近千名深圳技师学院毕业生。2015年该校毕业生入职平均月薪为3577元/月,国际商务系、应用设计系毕业生的入职月薪普遍在5000元以上”,李滔说。

 

校企合作打通“最后一公里”

近年来,校企合作模式成为深圳技师学院培养技能人才的基本办学制度,如企业在学校中建项目公司的“校中厂”,学校在企业建立员工培训学校“厂中校”,企业和学校共建专业共同教学的“校中校”,以及校企共建全日制技师孵化器“技师工作站”,实现了合作多赢、共同发展。

 

据了解,目前与学校签订长期合作协议的有330家,其中世界500强企业14家、行业龙头及大中型企业252家。签约挂牌的学生实习基地288家,师资培训基地86家,产学研基地26家。

 

根据教学安排,学生在毕业前的最后一年或半年下企业进行毕业实习,而毕业实习的单位绝大多数为校企合作单位,实习结束后直接在该岗位就业,实现了实习与就业的无缝对接。

 

缘与美珠宝是深圳市第一批建立技师工作站的企业,据其副总经理曾敬介绍,每年企业都与专业老师根据市场变化,共同改进教学大纲,老师进入企业进修,工厂师傅也走上讲台授课。

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