阳江技师学院召开2017年教职工大会暨表彰大会
2月13日上午，我院全体教职工聚集在学校学术报告厅召开2017年教职工大会暨2016年表彰大会。会上院长雷自南同志就2016年学院的主要工作情况进行了全面的总结，提出了2017年学院工作的设想，部署了教学诊改工作。大会还为2016年工作取得优异成绩的部门、教职工、党员进行了表彰和开展颁奖仪式。
(图为我院2017年教职工大会暨2016年度表彰大会现场）
此次，我院召开的20197年教职工大会暨2016年表彰大会是一场承上启下的大会，大会的召开意味着新的学年即将开始，也意味着我院开始迈向更高的层次和目标。会上，院长雷自南同志就2016年我院在行政管理、招生就业、技能鉴定、教学研究、机构改革、师资队伍建设、基础建设、后勤管理、校园安保、校园文化建设等工作进行了全面的总结，在肯定了2016年所取得的成就的同时，雷自南院长也指出了2016年学院各项工作存在着许多的问题亟待解决，为此，会上他就2017年的工作提出了设想，特别是就教学诊断工作进行了部署，为学院2017年的发展理清了工作思路，明确了发展目标。2017年我院工作设想，一是要制定学校发展规划，强化内部管理。二是要深化教学改革，提高教学质量。三是要实现招生数量稳增长，推动招生就业良性循环。四是要推进学风校风建设，加强学生行为规范管理。五是要加强师资队伍建设，优化人力资源配置。六是要加大校园基础工程建设，进一步改善师生生活条件。为确实做好2017年教学诊断工作，雷自南院长要求，在未来的工作中，学校要对6个诊断项目、16个诊断要素、99个诊断点实施跟踪诊断，特别是以德育教育质量和教学质量为抓手，逐步建立和完善学校质量管理体系（中职学校教学诊断工作是国家教育部组织实施的一项改革创新工作，以教学工作为切入点，构建教学工作自主诊断、持续改进的工作制度和运行机制，此项工作我院已经于2016年9月开始实施，并撰写完成了《2016年度阳江市第一职业技术学校中等职业教育质量年度报告》。）。
（图为我院院长雷自南同志总结2016年工作及部署2017年工作设想）
在雷自南院长总结2016年的主要工作情况和安排、部署2017年的工作设想后，我院重点为2016年在教学研究、技能竞赛、班主任管理工作、招生等工作方面做出突出贡献的部门、教职工、党员进行了表彰和开展颁奖仪式。
（图为我院为2016年工作突出的部门和个人进行颁奖）
