中职生篇 2019年广东水利水电职业技术学院中职生自主招生职业技能(面试)大纲

2019/4/7  广东水利水电职业技术学院  阅读:  【放大镜】  



01

计算机网络技术


中职生篇__2019年广东水利水电职业技术学院中职生自主招生职业技能(面试)大纲


一、考核内容和分值

职业技能(面试)考核总分150分,分综合素质面试和职业技能考核两部分,其中综合素质考核占60分,职业技能考核占90分。

(一)综合素质面试考核内容(60分):

1、基本素质考核(40

通过问答的形式,考察考生的知识面、社交礼仪、语言表达能力、思维判断能力、解决问题能力和临场应变能力。

2、特长介绍或展示(20

考生现场进行自我优势、特长介绍或者展示,同时回答考官提出的相关问题。

(二)职业技能考核内容(90分)

1、专业认知和专业岗位认知。

2、熟悉常用的计算机硬件和软件,掌握计算机简单软、硬件故障的分析及排除。

3、掌握操作系统(windows和Linux)的基础知识,具有维护和管理计算机系统的能力。

3、掌握计算机网络基础知识,具有组建简单小型局域网的能力,掌握常用网络命令的使用及网络安全知识。

4、掌握Internet基础知识及应用方法,熟悉 Office 办公系统(Word、Excel、PowerPoint)的使用。


二、评分标准

(一)综合素质面试

1、基本素质:主要从考生的个人形象、社交礼仪以及回答问题的合理性、分析问题的全面性、思维方式的逻辑性和口语表达的流畅性等方面综合评分。

2、特长介绍或展示:主要对考生特长介绍和展示过程中的整体表现进行综合评分,重点评估优势特长是否有特点和亮点。

 (二)职业技能考核

主要评估考生能否在规定时间内正确、规范地完成选定项目。

三、考核形式

综合素质面试环节,考生从考场备选的六套题中随机抽取一套题。每套题包括三道基本素质题,考生任选一道作答,回答后考生根据自身情况进行优势特长介绍(展示)。职业技能考核环节,考生按照考官的要求完成专业技能考核。

四、考核时间

考核时间约7分钟,其中综合素质面试3分钟,职业技能考核4分钟。

五、注意事项

1.考生衣着端正大方,不能穿校服和其它透露学生个人信息的衣服。

2.考生必须提前30分钟到达面试考场候考,并携带准考证(原件)、身份证(原件)等有效证件。

3.到达考场必须保持安静,听从工作人员指挥,按照顺序进行抽签、备考,同时手机关机并放在书包,面试结束后须尽快离开考场。

4.面试考试过程中不得以任何形式向监考老师透露自己的姓名、毕业学校等个人信息,否则以作弊处理。


02

市政工程技术


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一、考核内容和分值

职业技能(面试)考核总分150分,分综合素质面试和职业技能考核两部分,其中综合素质考核占60分,职业技能考核占90分。

(一)综合素质面试考核内容(60分)

1基本素质考核(40分)

通过问答的形式考察学生的知识面、语言表达能力、思维判断能力、解决问题能力和临场应变能力。

2特长介绍或展示(20分)

考生现场进行自我优势、特长介绍或展示,同时回答考官提出的问题。

(二)职业技能考核内容(90分)

1、了解并掌握市政工程的基本常识及注意事项。

2、了解并掌握市政管道的基本知识技能。

3、了解并掌握市政道路的基本知识技能。

4、了解并掌握市政桥梁的基本知识技能。

5、了解并掌握园林绿化的基本知识技能。

6、了解并掌握市政施工安全的基本知识技能。

二、评分标准

(一)综合素质面试

1、基本素质:

主要从考生的形象以及回答问题的合理性、分析问题的全面性、思维方的逻辑性和口头表达的流畅性等方面综合评分。

2、特长介绍或展示:主要对考生特长介绍和展示过程中的整体表现进行综合评分,重点评估优势特长是否有特点、亮点。

)、职业技能考核

主要评估考生能否在规定时间内正确、规范地完成选定项目。

三、考核形式

综合素质面试环节,考生从考场备选的六套题中随机抽取一套。每套题包括三道基本素质题,考生任选一道作答,回答后考生根据自身情况进行自己优势特长介绍(展示)。职业技能考核环节考生按照考官的要求完成专业技能考核。

四、考核时间

考核时间7分钟,其中综合素质面试3分钟,职业技能考核4分钟。

五、注意事项

1、考生衣着端正大方,不能穿校服和其它透露个人信息的事项。

2、考生必须提前30分钟到达面试考场候考,并携带准考证原件、身份证原件等有效证件。

3、到达考场必须保持安静,听从工作人员指挥,按照顺序进行抽签、备考,同时关闭手机并放在包内,面试结束后须尽快离开考场。

4、面试考试过程中不得以作任何形式向监考老师透露自己的姓名、毕业学校等个人信息,否则以作弊处理。



03

建筑工程技术


中职生篇__2019年广东水利水电职业技术学院中职生自主招生职业技能(面试)大纲


一、考核内容和分值

职业技能(面试)考核总分150分,分综合素质面试和职业技能考核两部分,其中综合素质考核占60分,职业技能考核占90分。

(一)综合素质面试考核内容(60分)

1、基本素质考核(40分)

通过问答的形式,考核考生的知识面、语言表达能力、思维判断能力、解决问题能力和临场应变能力。

2、特长介绍或展示(20分)

考生现场进行自我优势、特长介绍或者展示,同时回答考官提出的相关问题。

(二)职业技能考核内容(90分)

1、建筑力学的基本内容。

2、建筑材料的基本内容。

3、建筑制图与识图的基本概念。

4、建筑结构与构造的基本概念与基本内容。

二、评分标准

(一)综合素质面试

1、基本素质

主要从考生的个人形象以及回答问题的合理性、分析问题的全面性、思维方式的逻辑性和口语表达的流畅性等方面综合平分。

2、特长介绍或展示

主要对考生特长介绍和展示过程中的整体表现进行综合评分,重点评估优势特长是否有特点和亮点。

(二)职业技能考核

主要评估考生能否在规定时间内正确、规范地完成选定项目。

三、考核形式

综合素质面试环节,考生从考场备选的六套题中随机抽取一套题。每套题包括三道基本素质题,考生任选一道作答,回答后考生根据自身情况进行优势特长介绍(展示)。职业技能考核环节,考生按考官要求完成专业技能考核。

四、考核时间

考核时间约7分钟,其中综合素质面试3分钟,职业技能考核4分钟。

五、注意事项

1、考生衣着端正大方,不能穿校服和其它透露考生个人信息的衣服。

2、考生必须提前30分钟到达面试考场候考,并携带准考证(原件)、身份证(原件)等有效证件。

3、到达考场必须保持安静,听从工作人员指挥,按照顺序进行抽签、备考,同时关闭手机并放在书包内,面试结束后尽快离开考场。

4、面试考试过程中不得以任何形式向监考老师透露自己的姓名、毕业学校等个人信息,否则以作弊处理。


04

旅游英语


中职生篇__2019年广东水利水电职业技术学院中职生自主招生职业技能(面试)大纲


一、考核内容和分值

职业技能(面试)考核总分150分,分综合素质面试和职业技能考核两部分,其中综合素质考核占60分,职业技能考核占90分。

(一)综合素质面试考核内容(60分):

1、基本素质考核(40

通过问答的形式,考察考生的知识面、语言表达能力、思维判断能力、解决问题能力和临场应变能力。

2、特长介绍或展示(20

考生现场进行自我优势、特长介绍或者展示,同时回答考官提出的相关问题。

(二)职业技能考核内容(90分)

1、掌握旅游业的基本知识;

2、掌握旅游策划的基本知识;

3、掌握旅游营销的基本知识;

4、掌握旅游形象推广的基本知识;

5、掌握导游业务的基本知识;

6、运用英语独立交流等方面的知识;

二、评分标准

  (一)综合素质面试

1、基本素质:主要从考生的个人形象以及回答问题的合理性、分析问题的全面性、思维方式的逻辑性和口语表达的流畅性等方面综合评分。

2、特长介绍或展示:主要对考生特长介绍和展示过程中的整体表现进行综合评分,重点评估优势特长是否有特点和亮点。

    (二)职业技能考核

主要评估考生能否在规定时间内正确、规范地完成选定项目。

三、考核形式

综合素质面试环节,考生从考场备选的六套题中随机抽取一套题。每套题包括三道基本素质题,考生任选一道作答,回答后考生根据自身情况进行优势特长介绍(展示)。职业技能考核环节,考生按照考官的要求完成专业技能考核。

四、考核时间

考核时间约7分钟,其中综合素质面试3分钟,职业技能考核4分钟。

五、注意事项

1.考生衣着端正大方,不能穿校服和其它透露学生个人信息的衣服。

2.考生必须提前30分钟到达面试考场候考,并携带准考证(原件)、身份证(原件)等有效证件。

3.到达考场必须保持安静,听从工作人员指挥,按照顺序进行抽签、备考,同时手机关机并放在书包,面试结束后须尽快离开考场。

4.面试考试过程中不得以任何形式向监考老师透露自己的姓名、毕业学校等个人信息,否则以作弊处理。



05

行政管理


中职生篇__2019年广东水利水电职业技术学院中职生自主招生职业技能(面试)大纲


一、考核内容和分值

职业技能(面试)考核总分150分,分综合素质面试和职业技能考核两部分,其中综合素质考核占60分,职业技能考核占90分。

(一)综合素质面试考核内容(60分):

1、基本素质考核(40

通过问答的形式,考察考生的知识面、语言表达能力、思维判断能力、解决问题能力和临场应变能力。

2、特长介绍或展示(20

考生现场进行自我优势、特长介绍或者展示,同时回答考官提出的相关问题。

(二)职业技能考核内容(90分)

1、掌握管理学基础常识,熟练进行企业的计划、组织、领导、控制等工作。

2、掌握秘书工作者应具备的素质和技能。

3、掌握企业人力资源管理工作的内容、注意事项。

二、评分标准

  (一)综合素质面试

1、基本素质:主要从考生的个人形象以及回答问题的合理性、分析问题的全面性、思维方式的逻辑性和口语表达的流畅性等方面综合评分。

2、特长介绍或展示:主要对考生特长介绍和展示过程中的整体表现进行综合评分,重点评估优势特长是否有特点和亮点。

    (二)职业技能考核

主要评估考生能否在规定时间内正确、规范地完成选定项目。

三、考核形式

综合素质面试环节,考生从考场备选的六套题中随机抽取一套题。每套题包括三道基本素质题,考生任选一道作答,回答后考生根据自身情况进行优势特长介绍(展示)。职业技能考核环节,考生按照考官的要求完成专业技能考核。

四、考核时间

考核时间约7分钟,其中综合素质面试3分钟,职业技能考核4分钟。

五、注意事项

1.考生衣着端正大方,不能穿校服和其它透露学生个人信息的衣服。

2.考生必须提前30分钟到达面试考场候考,并携带准考证(原件)、身份证(原件)等有效证件。

3.到达考场必须保持安静,听从工作人员指挥,按照顺序进行抽签、备考,同时手机关机并放在书包,面试结束后须尽快离开考场。

4.面试考试过程中不得以任何形式向监考老师透露自己的姓名、毕业学校等个人信息,否则以作弊处理。


06

分布式发电与微电网


中职生篇__2019年广东水利水电职业技术学院中职生自主招生职业技能(面试)大纲


一、考核内容和分值

职业技能(面试)考核总分150分,分综合素质面试和职业技能考核两部分,其中综合素质考核占60分,职业技能考核占90分。

(一)综合素质面试考核内容(60分):

1、基本素质考核(40

通过问答的形式,考察考生的知识面、语言表达能力、思维判断能力、解决问题能力和临场应变能力。

2、特长介绍或展示(20

考生现场进行自我优势、特长介绍或者展示,同时回答考官提出的相关问题。

(二)职业技能考核内容(90分)

1、掌握常用电工仪表的使用注意事项。

2、掌握电力基础常识问答和电气主接线图,能分析各电气设备的作用。

3、掌握一般的电气控制原理图,各元件的作用、检测方法并分析电气控制原理。

4、掌握安全用电的基本知识及触电急救的方法、注意事项。

二、评分标准

  (一)综合素质面试

1、基本素质:主要从考生的个人形象以及回答问题的合理性、分析问题的全面性、思维方式的逻辑性和口语表达的流畅性等方面综合评分。

2、特长介绍或展示:主要对考生特长介绍和展示过程中的整体表现进行综合评分,重点评估优势特长是否有特点和亮点。

    (二)职业技能考核

主要评估考生能否在规定时间内正确、规范地完成选定项目。

三、考核形式

综合素质面试环节,考生从考场备选的六套题中随机抽取一套题。每套题包括三道基本素质题,考生任选一道作答,回答后考生根据自身情况进行优势特长介绍(展示)。职业技能考核环节,考生按照考官的要求完成专业技能考核。

四、考核时间

考核时间约7分钟,其中综合素质面试3分钟,职业技能考核4分钟。

 五、注意事项

1、考生衣着端正大方,不能穿校服和其它透露学生个人信息的衣服。

2、考生必须提前30分钟到达面试考场候考,并携带准考证(原件)、身份证(原件)等有效证件。

3、到达考场必须保持安静,听从工作人员指挥,按照顺序进行抽签、备考,   同时手机关机并放在书包,面试结束后须尽快离开考场。

4、面试考试过程中不得以任何形式向监考老师透露自己的姓名、毕业学校等个人信息,否则以作弊处理。


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