技校高技热门专业介绍：人力资源管理

2013/5/27 http://www.cankaoxx.com 阅读: 【放大镜】

培养目标本专业主要培养德、智、体、美全面发展，具有良好的职业道德和素质，掌握人力资源开发与管理基本理论知识，具有较强专业技术能力，能胜任企事业单位人员规划、员工招聘与配置管理、员工培训管理、绩效考核与管理、劳资关系管理、薪酬管理、人事档案管理、人事文秘、人力资源信息管理等工作的基层经营管理型高技能人才。本专业实行毕业证书和职业资格证书的“双证书”制度，学生在校期间可考取企业人力资源管理师、企业培训师或秘书职业资格证书等。

主要课程管理学基础、人力资源管理基础、绩效管理、薪酬管理、人力资源规划、招聘与录用、员工培训与开发、管理心理学、商务礼仪、劳动关系管理、行政文秘实务、应用文写作等。主要实践环节有沙盘模拟实训、人力资源管理专项技能训练、课程内实训、企业人力资源管理师职业资格考证、毕业前预就业顶岗实习和管理案例论文等。

就业方向毕业生主要面向各类企事业单位的行政人事部门或人力资源管理部门，从事员工招聘、培训管理、绩效考核、劳资关系管理、薪酬管理、人事档案管理等工作，还可面向行政文秘、商务助理、文员、客户服务等岗位，或进入各种劳动力市场、人才市场、劳务派遣公司进行劳动力和人才交流中介业务的营销和服务管理。本专业2011届毕业生总体就业率达100%。