2017年顺德职业技术学院自主招生考试酒店管理专业综合理论考试大纲
(面向中职毕业生)
一、指导思想
根据酒店管理专业岗位职业潜能的要求制定专业综合理论考核标准,以考查学生的专业知识、职业素养、服务操作规范为核心,考核学生是否符合行业的人才培养需求和发展潜力,体现岗位职业潜能,更多反映行业标准、职业素养等方面的内容,选拔适合社会和酒店行业需求的高素质、高技能人才,体现高职院校自主招生的特色和符合高职教育的人才培养目标。
二、考核目标与原则
1.知识要求
(1)了解酒店前厅部、客房部、餐饮部日常经营管理的基本流程与服务规范;
(2)理解酒店前厅部、客房部、餐饮部对员工能力、素质、礼仪规范、英语的要求;
(3)掌握酒店服务礼仪与日常服务情景服务英语。
2.能力要求
(1)能够掌握日常生活及社交礼仪的基本要求和基础知识;
(2)了解并掌握酒店预订、接待、问询、礼宾等前厅部基本服务流程;
(3)了解并掌握酒店客房部清洁的基本服务流程和操作规范;
(4)了解并掌握餐饮部中餐服务、宴会服务等的基本服务流程和操作规范;
(5)了解并掌握酒店各部门的英语简单服务用语。
3.个性品质要求
(1)对酒店管理职业有较高的认同,有正确的职业认知和价值取向;
(2)有较强的服务意识和持续学习的能力;
(3)要求乐观开朗、积极上进、有自信、有吃苦耐劳精神;
(4)具有一定的情绪调节和自控、抗压能力,不偏激,不固执;
(5)能够冷静地处理酒店服务中遇到的问题,具有较强的应变能力。
三、考试形式与时间
1.考试形式:闭卷考试。
2.考试时间:80分钟。
四、考试题型和分值
1.试卷满分值为150分。题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、填空题、简答题五种。
2.各题型分值分配如下:
单项选择题满分30分,每题2分,共15题;
多项选择题满分30分,每题3分,共10题;
判断题满分20分,每题2分,共10题;
填空题满分20分,每题2分,共10题;
简答题满分50分,每题10分,共5题;
五、考试内容及要求
1.社交与服务礼仪
(1)考核内容:职业院校学生个人形象与社交礼仪的基本要求和基础知识;个人礼仪、日常交往、校园与家庭、餐饮、公务、商务、涉外及宗教等礼仪的基本要求、基础知识和规范;酒店与餐厅接待与服务礼仪的基本要求和规范。
(2)考核要求:掌握社交与服务礼仪的基本知识与规范。
2.酒店前厅服务与管理
(1)考核内容:酒店预订、接待、问询、礼宾等基本服务流程,商务中心打印、复印、传真等服务规范,酒店前厅部服务接待基本礼仪。
(2)考核要求:掌握酒店前厅部服务的基本流程与规范。
3.酒店客房服务与管理
(1)考核内容:酒店客房部的工作特点、工作规范、岗位职责与工作程序等,具体包括客房预订服务,酒店礼宾服务,入住接待,前厅问讯、商务及总机服务,客房清洁整理,客房的VIP服务与个性化服务,客户账务服务,客户关系维护,安全保障,投诉和应急处理等。
(2)考核要求:掌握酒店客房部服务与运营的基本知识和规范。
4.酒店餐饮服务与管理
(1)考核内容:餐饮产品和服务的特点;宴会服务的预订、准备与VIP服务;中西式与自助餐等服务的内容、标准与规范;餐饮服务的投诉和应急处理等。
(2)考核要求:掌握酒店餐饮服务内容、服务标准与规范。
5.酒店服务英语
(1)考核要求:掌握酒店各部门的英语简单服务用语。
(2)考核内容:酒店前厅部、餐饮部、客房部、康乐部等主要部门的基础英语知识,基本服务用语及与客人沟通交流的基础交际用语。
六、参考书目
1.《礼仪规范教程——学习指导与训练》,张朝辉编写,高等教育出版社,2011年1月第三版。
2.《前厅服务与管理》,潘雪梅、王立职主编,中国铁道出版社2009年3月出版。
3.《客房服务与管理》,宋俊华、曲秀丽主编,中国铁道出版社,2011年7月出版。
4.《餐饮服务与管理》,单慧芳、李艳主编,中国铁道出版社,2009年2月出版。
5.《饭店情景英语》,张莉主编,科学出版社,2011年11月出版。
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