学生获“十佳 ”，德国双元教学见成效

4月17日，教育教学督导室吴军副主任、徐秋霓督导、鲍海龙督导一行前往深圳市银宝山新科技股份有限公司，通过培训现场实地考察、两场座谈会、一堂教学课等方式，对校外实习教学以及质量评价方法等进行调研。

在培训现场，银宝山新公司领导介绍了我校学生在企业实习情况，并指出公司上至企业高管，下至普通员工，对我校学生评价都很高。尤其是2016级模具G3班的吕泽泽同学实习期间表现非常优秀，从全公司9000多名员工脱颖而出，被评为集团2018年度“十佳新人”。 

▲2019年，吕泽泽被评为集团2018年度“十佳新人”

在校企座谈会上，与会人员针对银宝山新模具班的“新型学徒制”办学模式——即招生即招工，进校即进厂，联合招生、帮扶、工学结合，共同培养等模式进行讨论，校企双方都认为这种培养模式的成效已初见端倪，实现了技能就业与智力扶贫的有机结合。

在观摩中德智造学院王鸾翔老师现场教学课后，教育教学督导室与我校实习学生进行座谈，学生们表示十分认可目前校企合作培养模式，非常认同企业严格管理方式，认为银宝山新公司每周安排的模具英语课及职业素养课贴合实际；企业每周一次的小活动、小游戏等体验式教学效果很好；学生认为企业上课不仅实用性强、为实际工作打下坚实理论基础，还能显著增强自主学习能力。

调研期间，教育教学督导室认真收集银宝山新集团对我校学生管理制度、中段约谈考试约谈表、双元制学生轮岗实习进度及评价表、人员分配表、模具拆分统计表、安全生产及违章违纪的处理约定扣分表、技工培训部实操项目评分表、企业上课的课程安排表、职业素养课书目等内容的意见，这对我校未来开展校外实习质量评价具有很好借鉴意义。